반응형 육아휴직 제도1 2022년 육아휴직제도 살펴보기 근로활동을 하면서 태어난 아이를 돌보는 일은 그리 쉬운 일이 아니고 국가와 사업주의 관심과 배려가 있어야 한다. 그래서 만들어진 제도가 육아휴직 제도이고 적극 활용하는 직장인 분들이 점차 많아지고 권장되는 분위기도 확충되고 있는 추세이다. 아이의 아빠, 엄마 직장에 근무를 하고 있다면 누구나 육아휴직을 신청할 수 있는 자격이 있고 자신의 여건에 따라 기간을 설정해서 이용하면 된다. 육아 휴직을 함으로써 아이와 보내는 시간을 늘리고 육아 스트레스를 줄일 수 있는 수단으로 활용을 할 수가 있다. 직장마다 조금씩 인식이 달라 휴직을 적극 권장하는 곳이 있고 아직까지 그렇지가 못한 직장도 있다. 우리나라가 최근 계속적으로 출산율이 낮아지고 인구가 고령화에 접어드는 심각한 단계에 접어든 만큼 육아와 관련된 제도는.. 2022. 5. 19. 이전 1 다음 반응형
